Whistleblowing di Studio Amica completamente conforme alla legge
Il D.lgs. 24 del 10 marzo 2023 ha introdotto in via definitiva l'OBBLIGO dell'adozione di uno strumento di WhistleBlowing per Enti Pubblici e Aziende Private. Tutti gli Enti Pubblici (indipendentemente dal numero di dipendenti) e le Aziende con più di 250 dipendenti dovranno adottare lo strumento di segnalazione interna entro il 15 Luglio 2023. Mentre le Aziende con un numero dipendenti fra 50 e 249 avranno tempo fino al 17 Dicembre 2023.
ANAC ha previsto multe fino a 50.000 euro per chi non adotterà questi sistemi.
Scopri come adeguarti velocemente alla nuova normativa con il nostro software
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Segnalazioni anonime
Il segnalante può accede all'applicativo web in autonomia e in modo anonimo. Dopo l'accesso dovrà compilare un questionario guidato che consente di dettagliare la segnalazione.
Disvelamento e identità
Ad esito dell’inoltro della segnalazione, il segnalante riceve dal sistema un codice identificativo utile per i successivi accessi, che gli consentirà di verificare lo stato di avanzamento della segnalazione
Cifratura a coppia di chiavi
Tutti i dati trasmessi hanno una cifratura a doppia chiave che rendono la comunicazione ancora più protetta e tutelata
Conformità delle linee guida ANAC
Il software è conforme alle Linee Guida ANAC di cui alla Determinazione n. 6/2015 e alle leggi sulla tutela dei dati personali conformi al GDPR 2018